如何通过绩效考核促进员工的个人成长和技能提升

2024年还有2个月就要过去了，作为老板盘点过往，你有没有被以下16个团队问题所困扰❓
❎招人太难，人才难复制
❎执行力差，借口多
❎不愿意PK，没有狼性
❎管理者不会激励员工
❎优秀人才留不住
❎不知道咋考核，不会弄
❎不愿意学习
❎讲人情，制度无用
❎混日子，懒散
❎工资高，也无激情
❎负能量，情绪化
❎老员工不愿教新人
❎对公司不感恩，经常以辞职要挟
❎员工常抱怨工资低
❎不认可老板或上司
❎管理层官僚主义

🔥公司业绩不好、员工离职、招到不人、老板忙的像牛…表示你的业企生病了！
身为板老的你要走出去找医生，而不是在留企业里抬担架！
其实，业企能否走出瓶颈，就于在企业的领人头是否意愿学习！

✅如果您的公司存在以上困惑，且打算解决！——敬请参加全国开课的《新时代绩效与薪酬创新管理》1天课程，详细讲解。

近期全国开课详情：

11月5日 北京、东莞
11月6日 成都、天津、深圳
11月7日 广州、济南、厦门、南京、重庆
11月8日 上海、杭州、青岛、长沙、合肥
11月9日 郑州、西安、武汉、昆明
11月12日 成都、常州
11月13日 北京、深圳、无锡、重庆
11月14日 宁波、苏州、沈阳、南昌
11月15日 上海、郑州、广州、青岛、哈尔滨
11月16日 杭州、济南、南宁、南京
11月17日 西安、合肥
11月19日 北京、成都、东莞、贵阳
11月20日 温州、深圳、长沙、昆明
11月21日 天津、郑州、义乌、广州、武汉、银川

​🌈地址：（全国开课）联系客服发详细地址!

🌈报名费用：线上提前报名仅需要380元/人 （包午餐）

联系人：13249131161 俊恺（WeChat、电话同号）

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